Được thành lập từ hơn 40 năm trước, Route-Inn hiện là tập đoàn KS có độ phủ sóng rộng nhất Nhật Bản với 265 KS tại Nhật và nước ngoài, cùng tổng số nhân viên lên tới hơn 11.000 người.
Đến Việt Nam là cơ duyên của một thương hiệu uy tín
Với ý tưởng mở rộng hoạt động đầu tư kinh doanh KS ra nước ngoài, từ 5 năm trở lại đây, ông Katsutoshi Nagayama, Chủ tịch Hội đồng Quản trị tập đoàn Route-Inn thường xuyên đến Trung Quốc, Hàn Quốc cùng các quốc gia châu Á khác để tìm kiếm cơ hội, nhưng chưa nơi nào có sức hút đủ lớn với ông. Năm 2015, sau chuyến tham quan Đà Nẵng, nhà lãnh đạo Route-Inn quyết định chọn thành phố biển xinh đẹp này làm địa điểm đầu tư chính cho dự án xây dựng 50 KS và các tiện ích sân golf tại miền Trung Việt Nam từ nay cho đến năm 2025.
Chỉ riêng trong năm 2016, Route Inn sẽ mở cửa hai KS là Grandvrio Hotel Danang và Grandvrio Resort Vietnam, và Grandvrio Resort Vietnam được thiết kế để trở thành khu nghỉ mát tiêu chuẩn Nhật đầu tiên ở Đà Nẵng.
Route Inn bắt tay hợp tác với ĐH Đông Á vì chất lượng, uy tín
Xác định nhân sự là một trong những tiêu chí nòng cốt làm nên thành công của Route-Inn, ông chủ tập đoàn đã chủ động tìm kiếm nguồn cung ứng từ chính các lò đào tạo nhân lực.
Trước sự chứng kiến của đại diện chính quyền thành phố, ngày 28/8/2015, tại UBND TP. Đà Nẵng, người đứng đầu tập đoàn Route-Inn đã ký biên bản ghi nhớ thỏa thuận đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao ngành Du lịch đáp ứng trình độ tiếng Nhật với TS. Nguyễn Thị Anh Đào – CT.HĐQT ĐH Đông Á. Theo đó, kể từ năm 2016 trở đi, hàng năm tập đoàn này sẽ tuyển dụng 200 SV của trường tốt nghiệp từ các ngành đào tạo khác nhau, từ Kỹ thuật điện–điện tử, Kỹ thuật xây dựng, Kế toán, Quản trị văn phòng đến Quản trị marketing, Quản trị nhân sự, Dịch vụ Nhà hàng-Khách sạn, Quản lí lữ hành, Ngôn ngữ Anh… Thỏa thuận này kéo dài đến năm 2025, nâng tổng số SV ĐH Đông Á được tập đoàn Route-Inn tiếp nhận sau tốt nghiệp lên ít nhất là 2.000 người.
Sự kiện này đã thêm một lần nữa khẳng định tính ưu việt của chính sách đào tạo gắn liền với thực tiễn, khi mà yêu cầu của doanh nghiệp và nội dung đào tạo của nhà trường đã đạt đến sự thấu hiểu, chia sẻ và cộng hưởng với trách nhiệm rõ rệt từ hai phía.
Khởi đầu bằng việc trau dồi tiếng Nhật
Xúc tiến thỏa thuận giữa Route-Inn và ĐH Đông Á, ngay từ tháng 1.2016, Route-Inn đã cử chuyên gia Yumi Masumoto sang phối hợp với Trung tâm tiếng Nhật Đông Kinh Nghĩa Thục của ĐH Đông Á để tổ chức các lớp tiếng Nhật cơ bản. Hai khóa tiếng Nhật lần lượt khai giảng vào tháng 1 và tháng 3 với hơn 60 SV theo học.
Là Quản lý kinh doanh của tập đoàn KS Route-Inn, đồng thời từng có 32 năm kinh nghiệm làm quản lý trong ngành Dịch vụ hàng không, chuyên gia Yumi Masumoto không chỉ mang lại những bài học tiếng Nhật hữu ích mà còn làm lan rộng tinh thần làm việc, văn hóa Tổ chức như người Nhật Bản đến SV. Cô cho biết: “Cơ hội cho SV nói tiếng Nhật là rất nhiều vì hiện nay có rất nhiều người nói được tiếng Anh nhưng rất ít người nói được tiếng Nhật. Nhật Bản là quốc gia phát triển mạnh về kĩ thuật, cần nhiều nguồn nhân lực tài năng”. Bên cạnh đó, “Vốn là quốc gia có dân số già, Nhật Bản cũng rất cần những người trẻ có năng lực sang làm công việc điều dưỡng, chăm sóc người già, trẻ em”, cô Yumi nói thêm.
Minh Trang
thỏa thuận, đào tạo, nhân lực, du lịch, trình độ, tập đoàn, khách sạn, hàng đầu, trở đi, sinh viên, tốt nghiệp, làm việc
Ý kiến bạn đọc